【帰省や旅行のお土産】職場に持ってく派?いかない派?

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年末年始休みもいよいよ終わります。

それを言わないでーって思った方もいるかもしれませんね。

ま、この先休みが1日もないわけではないですし、今年GWにお盆休み・年末にはまたお休みがやってきますから(シルバーウィークも)頑張りましょう!


さて、年末年始を故郷で過ごした方や海外・国内に旅行された方。

休み明け、あなたは職場にお土産を持って行きますか?

ちなみに、僕の職場で帰省でお土産買ってくる人はいないのですが、旅行に行くと殆どの人がお土産を買ってきてくれます。

管理者クラスの上司になると、職場全員分のお土産を買ってきてくれまして、嬉しいという思いが半分と、そこまで気を遣わなくてもという思い半分といったところですね。


biz SPA!のネットニュース記事を読んだのですが、40代〜50代の男女有識者に『帰省したのにお土産を買ってこない部下をどう思うか?』というアンケートをとったところ

どちらかといえば常識に欠ける 12%

別に気にならない 88%

という結果になったそうです。(有識者って誰だよ!って思いましたが…)

常識に欠ける…常識…

未だにいるんですね、こういう行為がコミュニケーションの一環とか思ってる人。

飲みニケーションなどもそうですが、そんな事で職場に一体感とか連帯などは生まれないと思いますよ。

みんながやってるのだから…で納得する時代ではないと思います。


僕の職場のようにみんなが買ってくるような職場だと、いつも貰ってばかりでは悪いからと自分も旅行に行った時などに買ってこようと思うかもしれません。

でも、こういうのって全て気持ちの問題であって、決して半強制するようなものではないと思います。

お土産を買ってこないだけのことで、『そういう奴か…』と思われてしまうのであれば、会社がものすごく重苦しい雰囲気になると思います。

そんな会社で働きたくないですよね。

個人的には、仲の良い同僚とか本当にお世話になっている方のみに買ってこれば良いのではないかと思います。


旅行や帰省の時のお土産よりも、退職時にお菓子を持参する慣習の方が気になりますね。

これも気持ちの問題なのでしょうが、特に自己都合退職の場合は何かしら会社と合わないから退職するんですよね。

定年退職の場合もそうですが『働かせていただいてありがとうございました。お世話になりました』という言葉だけで充分ではないでしょうか?

お菓子のような形あるものを持参する必要があるのかな?

と思ってしまう僕は心が狭いのでしょうか?


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