【就職活動】内定辞退セットって何?

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今年もそろそろ就職活動の時期がやってきますね。

就活のスタートが遅くなったそうですが、僕が学生の時はこの時期になると『リクナビ』に登録して片っぱしからエントリーしていました。

会社の名前とかよく知らなかったので、スーパーに行って売り場にある商品の会社名を調べてエントリーしてたりしましたね…

金融関係だけは嫌だったので、金融以外の業界を数打ちゃ当たる作戦で就職活動していた記憶があります。

あと、とにかく早く終わらせたかった。

希望の業界も会社もなくて『とりあえず就職できればいいや』的な感覚で就活していて、5月の半ばくらいに内定貰って就活終了って感じでした。


当時崇拝していたバイト先のオーナーに『これからはスキルを磨いて転職する世の中だからね〜。会社入っても一生同じ会社にいる訳じゃないし、就活なんて気楽にやったらいいよ!』と言われ、学生の僕はみんな転職するものなんだと思って就活していました。

その後、僕は新卒の会社を5年働いて転職する訳ですが、その会社でスキルアップできたかは疑問です…多分、転職の仕方としては良くないタイプの転職だったと思います。

ま、今がめちゃくちゃ楽しいからいいんですけどね!


最近は退職代行サービスなるサービスも出てきて何だかよくわからない世の中ですが(会社辞めることくらい堂々と言ったらいいのに…)内定辞退セットなるものが販売されているそうです。

日本法令という出版社が販売しているそうで、書き写せば内定辞退の手紙が完成するキットや、内定辞退の方法とマナーを解説した動画がセットになっているそうです。



手紙完成キットはともかくとして、内定辞退のマナーって何?

そんなもん会社の人事部に電話して『申し訳ありませんが内定辞退します』っていうだけじゃないの?

よく聞く話で、直接謝罪に行ったら水かけられたとかカレーかけられたとか聞きますけど、今時そんなことしたら数日後に会社の役員が頭下げる事態になるから絶対にないと思いますけど…説教すらないでしょ、多分。

そもそも昔からそんな話は殆どないと思いますよ。

社会人になって新入社員研修でマナーとか教えるわけで、学生にマナーを必要以上に求める採用担当者がいる企業なんて学生側から願い下げだと思います。今は売り手市場だし…


そもそも採用云々や面接の合否連絡がリクナビを通したり自分のメアドに直接メールが来たり、スマホに電話がかかってくるわけです。

だったら、同じ方法で内定辞退すれば良いと思うんですよ。

多分それで激怒する人事担当は殆どいないと思いますし、先ほども書きましたが、そんな人事担当がいる会社には入らなくて正解です。


内定辞退の方法がよくわからないとか言い出しにくいという学生がたくさんいるそうですが、そんなこと言ったところでキチンと伝える以外に方法はないです。

それができないのであれば、最初に内定出してもらった会社に行くと決めた上で就活すればいいのでは?


それともう1つ、訳のわかんない本を買うくらいなら就職課に相談しなさい!

お金払ってるんだから大学をもっと使いましょう。僕も、僕の友達も就職課にはかなりお世話になりました。

家から大学が遠いとか理由があるのかもしれませんが、よくわかんない講師や動画の言うこと聞くくらいなら、大学の就職課を上手に使って就活してみてはどうでしょうか?

就活生の皆さま、頑張って下さいね。

社会人は、学生よりも楽しいですよ!!


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